• Stylo de lecture dyslexique, 113 langues, stylo de lecture pour dyslexie écran tactile LCD de 7,6 cm, prend en charge la traduction en ligne/hors ligne, appareil de lecture OCR pour réunions, voyages,
    【Fonctions puissantes】 Ce stylo de lecture a des fonctions telles que la traduction de numérisation, la traduction vocale, la traduction photo, l'enregistrement intelligent, les favoris, le dictionnaire, le livre de vocabulaire, etc. Le stylo de numérisation peut scanner et traduire du texte, et peut traduire toute la ligne de texte en quelques secondes. Il fonctionne mieux lorsqu'il se déplace sur la page imprimée en lignes droites rapides et lisses, ramassant 98 % du temps avec précision. Traduction en ligne/hors ligne : traduction en ligne en 113 langues/traduction hors ligne en 12 langues, le stylo de lecture a une haute précision, peut rapidement lire plusieurs langues, peut rapidement scanner des mots et les traduire, et est très approprié pour les personnes qui ont des difficultés d'apprentissage en lecture et en traduction. 【Facile à utiliser】 Le stylo de traduction est conçu avec un écran tactile de 3", il suffit de se connecter au Wi-Fi ou au hotspot pour la traduction, et prend en charge la traduction en ligne/hors ligne. Le stylo de numérisation prend en charge la numérisation de texte sur papier, écrans numériques, étiquettes, etc. 【Text-to-Speech】 Ce lecteur de numérisation vous lit le texte en temps réel pendant qu'il scanne La prononciation humaine standard aide à améliorer votre écoute et votre parole, elle est très efficace pour les personnes souffrant de dyslexie ou d'autres difficultés de lecture. Portable et efficace : notre stylo de lecture portable peut vous accompagner dans tous vos voyages, salles de classe, bureaux et partout ailleurs. Le taux de précision de détection de balayage est aussi élevé que 99 %. La vitesse de détection peut atteindre 0,3 s. Il est adapté pour la numérisation avec plusieurs appareils, non seulement des livres, mais aussi des ordinateurs, des téléphones portables et des iPads. Ce produit a une garantie de deux ans. Si vous avez des questions après réception du produit, vous pouvez nous contacter et nous vous donnerons une réponse satisfaisante.
  • Stylo de Lecture dyslexique, OCR 142 Langues Offline, Scanner dyslexique, Traduction du Stylo traducteur pour Les Personnes âgées, Les Enfants, Les étudiants, soutient la Voix, Le Scan (Blanc)
    【Aide intelligente à la lecture】Conçu spécialement pour la dyslexie, réponse ultra-rapide en 0,5 seconde. Numérisez et écoutez instantanément les textes imprimés/numériques avec 99 % de précision de traduction. Attention : Non adapté aux personnes malvoyantes. 【Transcription vocale intelligente】Technologie de reconnaissance vocale en temps réel pour capturer l'essentiel en réunions/cours. Synchronisation smartphone via QR code et génération de documents WORD/PDF modifiables 【Traduction multilingue】Équipé de la technologie OCR, traduction bidirectionnelle offline de 12 langues (chinois simplifié/anglais/allemand/espagnol/français etc.). Guide de prononciation et évaluation orale intégrés - idéal pour l'apprentissage linguistique 【Écran tactile autonome】Périphérique indépendant avec écran LCD tactile. Utilisation instantanée en bibliothèque/bureau/voyage. Mode online/offline avec précision de reconnaissance à 99 % 【Interface multilingue】17 langues système disponibles (chinois/anglais/japonais/coréen/allemand/français etc.). Personnalisation via Bluetooth, réglage de luminosité, contrôle de vitesse de lecture et arrêt automatique
  • DOMTLTY Lot de 8 règles de Lecture pour dyslexie et TDAH – Aide à la Lecture pour Enfants, Bandes de Superposition pour dyslexie avec Fonction de marquage, réduit Le Stress visuel
    📖Aide à la lecture ciblée pour la dyslexie et le TDAH : Nos 8 bandes de marqueurs de lecture (4x jaunes, 4x transparentes) aident les enfants et les adultes souffrant de dyslexie ou de difficultés de concentration. Idéal pour réduire le stress visuel et améliorer le suivi oculaire – pour une lecture détendue et concentrée. 📖Optimisation des couleurs pour une vision claire : les superpositions jaunes augmentent le contraste, les bandes transparentes minimisent l'éblouissement. Les deux versions réduisent la distorsion des lettres et vous aident à suivre les lignes avec précision – parfait pour les livres, les livres électroniques ou les feuilles de travail. 📖Pratique et durable : Fabriqué en matériau PET résistant aux rayures (19 x 3,2 cm) avec des coins arrondis. Léger, flexible et peu encombrant – idéal pour l’école, la maison ou en déplacement. Remarque : retirez le film protecteur avant utilisation ! 📖Multifonctionnel : Stratégie de lecture + signet : Peut être utilisé non seulement pour surligner du texte, mais également comme signets stables. Favorise la lecture indépendante chez les enfants et aide les enseignants à améliorer les compétences en lecture en classe. 📖Booster de concentration pour tous les âges : Particulièrement efficace pour la dyslexie, le TDAH ou la fatigue visuelle. Facile à utiliser : placez-le simplement sur la ligne de texte et bloquez les distractions. Convient également aux adultes atteints du syndrome d'Erins ou de photosensibilité.
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    Facilite la lecture : Les films de lecture colorés aident à voir plus facilement les lettres et les mots. 8 couleurs différentes : ce paquet contient 8 couleurs pour que vous puissiez expérimenter et découvrir rapidement quelle couleur vous utilisez le plus. Aide à la lecture : les teintes colorées dans les superpositions peuvent vraiment aider à réduire le stress visuel, améliorer la capacité de lecture et réduire la fatigue. Taille appropriée : ces règles de lecture sont fabriquées en matériau PET, qui est très transparent et difficile à thé, la taille appropriée peut être transportée dans des livres à tout moment. Multitâche : en plus de l'utiliser comme règle de lecture, vous pouvez également l'utiliser comme signet pour guider les enfants à se concentrer sur la lecture et éveiller leur intérêt pour la lecture.

 

Récemment, les droits des personnes handicapées ont fait l’objet d’une grande attention. Ces droits comprennent le droit d’avoir du travail et de ne pas être discriminé par ses collègues. Le lieu de travail doit également fournir un soutien approprié pour les conditions de leurs employés (™), quel que soit le type de handicap de l’employé.

La dyslexie est l’une des incapacités qui peuvent avoir un effet important sur le milieu de travail. Cependant, beaucoup d’entreprises font aujourd’hui de leur mieux pour accommoder les personnes atteintes de cette condition dans leur milieu de travail. C’est pourquoi ils doivent répondre et subvenir à certains besoins, afin que les employés atteints de cette condition puissent travailler de manière optimale dans l’entreprise.

Améliorer votre milieu de travail

En fait, il existe des institutions spéciales qui aident les entreprises et les employeurs à aider leurs employés dyslexiques. Certains établissements spécialisés offrent des cours et des séances qui ciblent l’amélioration de la dyslexie en milieu de travail.

Les programmes offerts peuvent varier selon les résultats souhaités par l’entreprise. Chaque programme a un objectif final différent, mais il est généralement conçu pour améliorer la relation entre l’entreprise et les employés dyslexiques. Voici quelques-uns des cours communs offerts par certains établissements à cette fin.

Programmes de perfectionnement professionnel

Le perfectionnement professionnel doit être continu ; c’est pourquoi il existe des cours qui peuvent être suivis par le personnel RH, les psychologues, les formateurs et les gestionnaires de votre entreprise, et qui sont conçus pour mettre à jour leurs compétences, notamment en ce qui concerne  ?

Dans ce genre de programme, ils peuvent en apprendre davantage sur cette maladie et mieux la comprendre. Les difficultés rencontrées par les employés dyslexiques sont également mises en évidence et discutées. De plus, nous abordons également certaines façons de faire des ajustements pour permettre à vos employés dyslexiques d’atteindre le succès et la productivité.

Programmes de sensibilisation en milieu de travail

La sensibilisation de votre milieu de travail à l’égard de la dyslexie peut être d’une valeur inestimable pour le succès de votre entreprise. Il existe des cours et des séances d’information qui peuvent être organisés pour sensibiliser tous vos employés à ce genre de condition.

Ici, la dyslexie est expliquée en utilisant des termes simples, d’une manière que tout le monde peut facilement comprendre. Vos employés sont également exposés à la façon dont la maladie peut affecter un individu, ainsi qu’aux compétences et aux talents que possèdent les personnes dyslexiques. Essentiellement, ils se familiarisent avec la nature de l’affection.

Les moyens de faire des ajustements et de surmonter les problèmes causés par l’état du milieu de travail sont également discutés. Tous vos employés reçoivent également des conseils sur la façon dont ils doivent interagir avec un membre du bureau atteint de cette maladie. De plus, ils apprennent à coopérer entre eux.

Programmes de développement des compétences

Ce type de programme est axé sur le développement des compétences de votre employé dyslexique. Des conseils d’amélioration sont enseignés, ainsi que des stratégies sur la façon de surmonter les problèmes courants de dyslexie. Le programme vise également à renforcer la confiance en soi, car la plupart des adultes dyslexiques sont frustrés et ont une faible estime de soi en raison de leur état.

Le déroulement du programme peut varier selon la personne formée, ses compétences et ses faiblesses.

Programme d’évaluation des compétences professionnelles

Ce type de programme est conçu pour s’assurer que les compétences de la personne que vous envisagez d’embaucher correspondent bien aux exigences de votre emploi. De plus, il vous assure que votre employé dyslexique peut travailler de façon productive et efficace.

Il s’agit ici d’évaluer si l’employé a besoin d’une formation supplémentaire pour améliorer ses compétences. Des recommandations sont également faites pour savoir si votre employé a besoin ou non d’aide informatique.

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